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    在20多年的企业经营中,在创业、发展、提高的企业建设过程中,德赛集团已形成了自己的独具个性和魅力的企业文化。
 
    第一代德赛人,改革开放之初,艰难的创业,清苦的生活,培育了他们奉献、踏实和求真的企业精神,凭借这种精神,他们在招商引资中取得了令人瞩目的业绩,使众多国际知名品牌纷纷落户惠州,为德赛的发展奠定了基础。
 
    发展中期到目前的第二代德赛人,继续弘扬传统精神,同时不断创新和大胆开拓,在自主产业取得了突飞猛进的发展,使德赛整体实力突现,一跃成为国内知名企业。规模扩大了,队伍壮大了,全国及国外的四面八方、五湖四海的人才聚集一堂。因此,坚持以人为本,营造一种优秀的、积极向上的企业文化,以此来统一员工的思想行为,增强企业的号召力和战斗力,势在必行。而在德赛,不同区域经济、不同品牌、不同价值趋向、不同文化背景之间的融合,对企业文化建设的要求高,起点更高。
 
    也正是因此,德赛的企业文化将独具的个性特征:中西合壁的复合型企业文化。
 
 
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