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绩效为本，协同发展
”是德赛的人才观。一直以来，德赛通过多种培养方式和成长快车道，让员工在工作中实现自我价值，才尽其用。德赛注重团队建设和学习型组织的建立，员工对企业氛围的和谐性、进取性达到很高满意度。德赛独特的中西合璧的复合型文化吸引了大批海内外人才，90%以上的中高层人员来自知名合资企业和国内著名高校，构筑起德赛长远发展的坚固基石。
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