我们的人才标准
有相当的专业知识和技能的人；
有责任心，能忠于职守的人；
识大局，能和集团成为一体的人；
有创新观念，能持续改善的人；
有潜力，能担当公司重任的人。
我们奉行：
“以共同的事业吸引人， 以仁厚的感情留住人， 以合适的待遇回报人”的人才政策。
对引进的各类专业人才，集团将优先为其办理入户、调档等手续，并全力执行省、市有关优惠政策规定。
对携带科技成果并取得显著效益的专业人才，受益企业将从税后利润中提取一定比例给予奖励。
集团为所有符合条件的各类人才建立“德赛集团人才数据库”，并优先从中选拔集团中高层管理人员。
鼓励人才勇于承担更大的责任，充分发挥潜力，在实现企业价值的同时也实现自我价值。
集团为高层管理人员和各类专业人才提供足够的各类培训机会，帮助人才不断提升综合素质。